永續發展委員會
上緯設有永續發展委員會(簡稱ESG委員會),由董事會聘任該委員會成員(由全體董事擔任),為公司內部最高層級的永續發展決策中心;主要為訂定ESG政策及整體目標,監理公司永續發展之推動與執行,並定期向董事會報告。 ESG委員會下成立專責之「推動辦公室」,並由主席指派主委,承襲董事會目標、整合及運用組織內部資源,擔任上下整合、橫向串聯的跨部門溝通平臺。經由各小組成員每年不定期召開會議,辯識攸關公司營運與利害關係人所關注的永續議題,擬定對應策略與管理方針、規劃各部門之KPI及執行年度方案、同時追蹤執行成效,以確保永續發展策略充分落實於公司日常營運中。「永續發展委員會」主委每年向董事會報告永續發展執行成果及未來的工作計劃。2024年共召開2次會議,內容包含集團永續發展路徑圖規劃、利害關係人辨別及執行情形、永續發展短中長期目標規劃…等。 公司董事會至少1年4次聽取經營團隊報告(含ESG),依公司擬定之策略給予建議並敦促永續經營之落實。
企業永續經營委員會組織架構及職責


ESG 目標及定位

ESG永續目標

企業永續政策
我們致力將企業永續發展與核心本業結合,以董事會為永續治理最高層級,由上而下推動永續治理,訂定適用上緯及各子公司之《企業永續政策》,展現永續經營及兼顧環境、社會及公司治理發展的決心。

SDGs 永續目標績效與展望
企業永續發展是目前國際關注的重要趨勢,為響應全球2050年全球淨零排放目標,上緯積極將碳足跡納入未來重要管理項目,以達碳中和目標。
配合聯合國17項永續發展目標(SDGs),企業的永續發展不再只是企業應承擔之責任及社會公益的參與,更著重於未來企業永續經營的承諾與實踐 。

近三年得獎事蹟
2024年國家永續發展獎-- 資料來源: https://ncsd.ndc.gov.tw/Fore/nsdn/implement2/annualReport2
2024年TCSA臺灣企業永續報告奬 傳統製造業 金獎-- 資料來源: https://tcsaward.org.tw/tw/award/award_by_award_item?ac_year=2024&ac_id=81
1111人力銀行2024幸福企業 製造業 金獎-- 資料來源: https://happinessnew.1111.com.tw/past-award